Alkalmazott Wellness Hónap és Diabétesz: Hogyan csinálod?

Június a National Employee Wellness Month, Folks. Tudtad?

Ez egy olyan kampány, amelyet néhány éve hoztak létre a Virgin HealthMiles, a munkavállalói egészségügyi programok vezető szállítója (go figure). És az idei kezdeményezést támogatják az elhízás elleni szövetség, a krónikus betegség elleni küzdelem és az Egészséges Súlyvállalás Alapítvány leküzdésére és megakadályozására irányuló stratégiák (STOP). Miért éreztük a cukorbetegség egészét?

De azon tűnődünk, hogy a post-diagnózis PWD honfitársaink mennyire érzik a cukorbetegségüket a munkahelyükön.

Támogatott?

Tolerálható?

Korlátozott vagy akadályozott?

Az emberek körülöttetek is tudják, hogy cukorbeteg van? Mi a helyzet a főnökkel?

És akkor ott van a Big Benefits kérdés:

Van valaki ott, aki valójában egy olyan cukorbetegség-kezelési programban vesz részt, mint a Wellness Works, amit a munkáltató nyújt?

Ez a terv nem tesz megkülönböztetést az 1. típusú és a 2. típusú, és ha teljesítik kilenc program követelményeinek (az A1C éves fogászati ​​vizsgák) kap „megfelelő diabetikus kellékek és diabetikus gyógyszereket” költség nélkül évente (és megújítható a "programkövetelmények újraszámosítása" évente). Ez egyáltalán nem rossz üzletnek tűnik!

De tudjuk, hogy nem mindenki olyan szerencsés, hogy ilyen előnyökhöz jut.

Tény, hogy az igazi cél a sok „munkavállaló wellness programok”, hogy mentse a munkáltató pénzt az egészségügyi költségek - akár cselekvések nyilvánvalóan un-wellness-barát, mint „az előzetes engedélyezést igénylő szolgáltatások, például MRI számának korlátozásával fizikai vagy foglalkozás terápiás foglalkozások, amelyeket az embernek lehet, és orthotikussá téve korlátozni bizonyos betegségben szenvedőket, például a cukorbetegséget. " Szeretnénk tudni, hogy a leginkább a leginkább az emberek segítségére szorulnak, akiknek segíteniük kell a leginkább támogatni az "alkalmazottak wellnessét"?

Különben is, szeretnénk hallani a munkahelyi történeteket, jó vagy rossz.

És ha kérdései vannak a cukorbetegséggel kapcsolatos jogaival kapcsolatban (a fogyatékkal élőkről szóló amerikai törvényhez képest), olvassa el az Egyesült Nemzetek Foglalkoztatási Lehetőség Bizottságának ezt a nagyszerű kérdését. Jó cucc.

Jogi nyilatkozat

: A Diabetes Mine csapata által létrehozott tartalom. További részletekért kattintson ide. Jogi nyilatkozat

Ez a tartalom a cukorbetegség közösségére összpontosító, a cukorbetegek bányájára készült. A tartalom nem orvosilag felülvizsgálható, és nem tartja be az egészségügy szerkesztői irányelveit. Ha többet szeretne megtudni a Healthline Diabetes Bánya partnerségéről, kattintson ide.