Walgreens "Zero-Tolerance Policy" a cukorbetegeknél A bíróságokon

Walgreens "Zero-Tolerance Policy" a cukorbetegeknél A bíróságokon
Walgreens "Zero-Tolerance Policy" a cukorbetegeknél A bíróságokon

PARTY FITNESZ - LŐRINCZ ERNŐ - Life1 Corvin - Interjú

PARTY FITNESZ - LŐRINCZ ERNŐ - Life1 Corvin - Interjú
Anonim

Biztosan, de ez teljesen elveszi a tortát! (vagy a zsetonok, amilyenek voltak) A múlt héten az Egyesült Államok Equal Employment Opportunity Commission kénytelen volt szövetségi bírósági eljárást benyújtani a Walgreens ellen, mert hosszú távú csecsemőbeteg munkavállalót dobott ki az utcán 2008-ban, miután egy $ 1 . 39 zseton, hogy csökkentsék a glükóz alacsony. Fizetett utána, de nem akarta abbahagyni a pénztárgépét abban a pillanatban, amikor a rázta meg.

munkanélküli volt az elmúlt három évben , 18 éves hűséges szolgáltatás a helyi Walgreens üzletben. Mindenféle incidens nélkül tökéletes rekordot kapott, és mind az üzletvezető, mind az asszisztens vezetője tudta, hogy cukorbetegsége van, az EEOC vezető ügyvédje szerint Cindy O'Hara, akit telefonon keresztül interjút készítettem ex-alkalmazottal együtt Josefina magát tegnap. magát "Amerika gyógyszertárnak" nevezi,

és

arra törekszik, hogy több millió embert segítsen a cukorbetegségüket! Még szorosan együttműködnek a Joslin Diabetes Centerrel, és közzéteszik a Diabetes & You magazint! Nyilvánvalóan ez csak egy eszköz a kuponok forgalmazására, ugye? helloooo! Van valaki a menedzsmentben is gondolkodni ott? ! A San Francisco Chronicle idézett szakértő idézéséhez: "Az ember arra kíváncsi, hogy egy hosszú távú, tapasztalt munkavállaló kevesebbet ér, mint egy zacskó chip a Walgreens számára."

Broken English, Josefina mondta nekem : " Szörnyű, amikor elveszítem a munkámat … még most is, haszontalannak érzem magam, tudod … A lányom most dolgozik, és a férjem támogat engem - gyógyszert, ételt és mindent fizet. Várjon, amíg hallja az ügyének részleteit. Ritkán olyan szomorú és dühös voltam ugyanabban az időben.

Ez a történet az O'Hara ügyvéd szerint, Josefina fordítására, aki naponta kétszer inzulint visz. 2008 szeptemberében a pénztárgép mögött állt, amikor érezte a hipoglikémia bekövetkezését: "Kezdett izzadni és reszketni, általában cukorka volt a zsebében, de elért, és nem volt egy, úgyhogy azt gondolta:" oh no! " > "

" Nekik van egy olyan szabályuk, amellyel nem teheti meg magát a műszak alatt, és nem akarta elhagyni a regiszterét, ezért csak megragadta a zsetonokat, és evett, később később meg akart fizetni.

Az asszisztens menedzser látta ezt, átjött és megragadta a zsákot, és visszavitte a menedzser irodájába. Josefina-t elküldték a Loss Prevention Unit-nek, ahol felvette a chipeket és fizetett nekik. Megkérdezték tőle, hogy nem fizetett-e a zsetonokat, és igent mondott. Megkérték, hogy írjon egy nyilatkozatot arról, miért, és ezt írta:

Nem kevés csoda a hangjában, O'Hara hozzáteszi: "Elképzelhető, hogy olyan politikákkal fognak foglalkozni, amelyek különleges eseteket vagy úgy gondoljuk, hogy itt szükségük van néhány javító intézkedésre - a menedzserek és a humán erőforrások képzésére, az eljárások frissítésére és a politikák megváltoztatására. "

Örülök, hogy Josefina megtalálta az utat az EEOC-n keresztül néhány mexikói-amerikai közösségen belül Oaklandben, hogy segítséget kapjon. Kíváncsiak vagyunk arra, hogy hány más cukorbeteg ügyintéző, vagy az ügynök vagy az irodai dolgozók elveszíthetik munkájukat és méltóságukat valamilyen ilyen jellegű incidens miatt, anélkül, hogy igénybe vették volna őket? ?

** UPDATE 9/14/11, 15:00 PST **

Igazságosan meg kellett volna jegyeznünk, hogy a Walgreens, mint más társaságok, politikája van arra, hogy semmilyen részletet ne engedjen fel a függőben lévő bírósági ügyekről.

A kiadvány közzététele után Robert Elfinger Walgreens Media Relations menedzser elküldte a következő kijelentést:

"

Bár nem vonakodunk megbeszélni a folyamatban lévő pereket, úgy tűnik, hogy a munkavállaló a hogy az ő állapota az oka annak, hogy a chipeket fogyasztja, mielőtt fizetne nekik.

"

Más szavakkal, a vállalat közvetlenül ellentmond az EEOC és a felperes által elmondottaknak. Nem meglepő ott!

Ezenkívül: az ok, amiért nem fordult elő előbb (ugyanazt a kérdést tettem fel), látszólag azért, mert Josefina töltött egy csomó időt egy spanyol nyelvű segítségnyújtó szervezet megtalálásához, és csak az EEOC-hoz kapcsolódott sokkal később, és amikor elkezdték a munkát az ügyben, még mindig körülbelül egy éve van szükségük arra, hogy megkapják az egész dolgot, mondják.- Ezek a dolgok lassan haladnak - mondta O'Hara.

Jogi nyilatkozat

: A Diabetes Mine csapata által létrehozott tartalom. További részletekért kattintson ide.

Jogi nyilatkozat

Ez a tartalom a cukorbetegség közösségére összpontosító, a cukorbetegek bányájára készült. A tartalom nem orvosilag felülvizsgálható, és nem tartja be az egészségügy szerkesztői irányelveit. Ha többet szeretne megtudni a Healthline Diabetes Bánya partnerségéről, kattintson ide.